Bij Lhoist zijn we trots op het Women in Leadership at Lhoist-programma (WILL) dat is ontworpen om vrouwelijke leiders te versterken en opkomend talent te koesteren. WILL streeft ernaar de effectiviteit van vrouwen in leidinggevende functies te verbeteren door essentiële vaardigheden te verschaffen en onafgebroken ondersteuning te bieden voor succes. Het programma is gewijd aan het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen op alle niveaus in de organisatie, en het bevorderen van een inclusief leiderschapslandschap. WILL-deelnemers worden aangemoedigd om als mentor op te treden voor vrouwelijke talenten in junior posities, waardoor kennisoverdracht en professionele groei worden bevorderd. Door een cultuur van mentorschap en ondersteuning cultiveert WILL empowerede vrouwelijke leiders die klaar zijn voor succes.
Het WILL-programma bevordert bondgenootschap en samenwerking tussen medewerkers door netwerkvorming tussen deelnemers en hun mannelijke collega's aan te moedigen. Dit bevordert een inclusievere en ondersteunende werkomgeving voor iedereen. Met de steun van partners zoals de IMD Business School en het Executive Management Team van Lhoist is WILL in staat om aanzienlijke verandering teweeg te brengen, vrouwelijke leiders te empoweren en een gelijkwaardigere toekomst te creëren.